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一般来说,集成吊顶公司需要招聘设计师、工程师、销售人员等不同职位,他们通常需要具有相关的设计背景、工程技术知识和良好的沟通能力。一些高级职位可能还会需要具备管理和领导能力,以及一定的专业知识和经验。

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